En Crivac contamos con un equipo especializado de abogados laboralistas para asesorar de manera integral casos que involucran los derechos y obligaciones laborales, tanto de trabajadores como empleadores en un ámbito presencial y virtual.

También, nos capacitamos constantemente en casos sobre accidentes y enfermedades laborales.

Ofrecemos soluciones para:

• Despidos con causa y sin causa.

• Suspensiones.

• Falta de pago o incorrecta liquidación de haberes.

• Trabajo no registrado o “trabajo en negro”.

• Reclamos por indemnizaciones laborales.

• Diferencias salariales.

• Licencias y vacaciones.

• Horas extras

• Ius variandi (cambios en las condiciones de trabajo).

• Mobbing o acoso laboral

• Cartas Documento y Telegramas laborales.

• Demandas laborales y sus contestaciones.

• Reclamos de Indemnización por Enfermedades laborales y Accidentes de trabajo (A.R.T.).

• Reclamos por Accidentes In Itinere.

• Acuerdos conciliatorios en Subsecretaria de Trabajo.

• Conciliaciones Laborales.

• Negociaciones en conflictos individuales y colectivos.

• Contratos de trabajo (eventual – por tiempo determinado – por obra – pasantías – etc.) y su extinción.
• Procedimientos preventivos de crisis.